4月11日，韩城分公司召开2016年度目标责任书签订会，与五个基层单位签订了2016年度经营、党风廉政、生产安全等目标责任书，旨在规范管理、明确目标、落实责任、提高效益。

    为确保责任书切实可行、行之有效，韩城分公司根据《陕西省水务集团供水子公司运营管理办法实施细则》，立足企业实际，将售水指标提高了8%。同时在党风廉政、企业文化建设和生产安全等方面提出了具体的要求，并进一步要求各单位要以目标责任管理为抓手，对全年工作目标细化、量化，层层分解，落实到人,形成“事事有人抓，事事有人干，一级抓一级,一级带一级”的目标绩效管理机制，确保公司“十三五”开局之年圆满完成各项任务指标。

    目标责任书的签订，落实了责任制和责任人，形成了各司其职、各尽其责、齐抓共管的良好局面,为公司在2016年落实集团“管理年”，促进工程建设、供水生产、农业灌溉、扭亏为盈等工作开展提供了强有力保障。

编辑：杨美凤       责任编辑：刘江      核稿：汤少林