秋末雨绵绵，发电正当时。水电公司按照集团公司安排，在碑坝河三电站积极开展了“稳增长、促发展、建功立业”的发电生产劳动竞赛活动。活动以“比技能、比干劲、比电量、比贡献”为主题，通过细化岗位职责，进行月考季评挂工资，全面提升全员整体素质和安全发电技能。通过增加职工伙食补助、组织职工体检、开展文体活动等方式充分调动电站员工的工作热情，出现了人人力争做贡献的良好氛围，11月份发电实现 482 万度超往年最高单月发电300万度160%。

    自水电公司接管碑坝河三电站以来，针对原鑫鹏公司管理人员短缺，工程设施、发电设备维护保养投资少，严重忽略电站的科学管理和发电运行等遗留问题，水电公司坚持精益管理，不断调整发电设备的运行方式，培训员工正确科学的发电技术，加强安全责任管理和隐患排查责任，强化电站设备状态分析与评估，科学制定年度检修计划，使每台发电机组运行效果达到最优，始终处于安全稳定状态，为机组满发多发创造了良好条件。

    今年秋末，水源丰盈，水电公司不适时机的组织开展了各站之间、各班组之间、个人之间的劳动竞赛。竞赛活动开展中将日发电量指标细化到各站、班组和个人，根据机组运行状况，各电站负责人积极动员，协调沟通，严查细管，确保最大限度地提高机组效率。通过时间进度与电量完成的对比，充分地调动了员工们抢发电量的积极性，树立“克度是金，度电必争”的发电意识，不误一时，抢抓水情，人人对电量负责，人人对安全负责，为电站效益的提升奠定基础。

    通过劳动竞赛的深入开展11月份发电取得了结算电量 482.36 万度，电费结算 156.77 万元的骄人成绩，与去年同期发电结算电量 130 万度相比多发 352.36 万度，电费多收入 114.52 万元，与往年单月最高发电300万度相比超出160%创造了碑坝河水电站发电以来的月最高纪录，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

 

 

 

 

 

 

文字、摄影：赵军良        责任编辑：魏新勇        核稿：赵杨