7月25-26日，集团在洛川开展污水处理工职业技能等级认证考核工作。集团人力资源部相关负责人及水务环保公司主要领导对认定工作进行全过程督导。

污水处理工是集团水务环保板块主要工种。集团党委高度重视，人力资源部精心组织、周密安排，通过逐级报名资格审核，结合水务环保板块人才需求，把符合认定条件的技能人才都纳入认定范围。

本次城镇污水处理工认定考试分为理论和实操模拟、现场操作等形式，考试内容根据住建部城镇排水行业标准与水务污水处理生产一线实际应运知识相结合命题。理论考试严格按照考务规程考评，规范严谨，考场纪律严明，考试现场秩序井然。实操模拟考核在洛川污水处理厂生产现场分4个组9个点进行，考核内容涉及“粗略棚及提升泵房操作、A2/0生化池操作、加药间操作“等紧贴污水处理实用技术8大项内容多个细化项现场评分，考评环节严格规范，衔接有序，保障了考试的规范性、严谨性和公平性。

“很感谢集团能为基层搭建这个等级认定平台！通过这次理论加现场实操，我们学到了很多知识。之前技艺再高，手里没有认可的证书，总觉得没有归属感和不自信，取得高级工等级证书后我们会更自豪自信干工作。”城固县污水处理公司副总经理陈东海考后感言。

“集团党委重视基层技术技能人才培养打通‘最后一公里’，不仅给一线职工带来了归属感和认可感，也对水务环保板块未来发展提供技术技能人才保障。我没想到很多从事多年城镇污水处理工作的技术骨干、厂长都来参加集团等级认证考试，这是实实在在给基层职工办好事办实惠。”水务环保集团董事长李瑞平现场督导时高兴地说。

2022年7月，经省人社厅批复、国家人社部备案同意，省水务集团为企业职业技能等级认定自主评价机构，由此破解了集团多年来技能人员职务晋升渠道不畅问题。本次集团组织的城镇污水处理工技能等级认定工作，是落实中省《关于全面实施职业技能等级认定》的要求，大力实施集团作风能力专项行动，提升一线污水处理人员的技术水平的一项重要举措，对调动专业技能人才工作积极性、主动性，具有积极的推动作用，为集团转型升级，打造一流企业提供技术技能人才保障。

全省县级污水处理公司从事城镇污水净化处理、再生水生产和从事城镇排水污泥处理等共176名职工参加了本次等级认证考核。