近日，集团组织系统一线职工首次开展技术技能比武竞赛活动，在各板块集团精心准备和各参赛选手的积极参与下，于8月初圆满结束。

集团职业技能比武竞赛活动，在各块板集团领导的重视下，从筹办方案到比赛做了大量的工作。本次组织职工技能比武竞赛，一是落实集团党委大力弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风要求；二是为适应集团改革发展需要，鼓励技术职工学本领、练技能的热情，使优秀人才脱颖而出。全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志，赛出了风格、赛出了水平，赛出了水务人阳光自信的精气神。

供水集团经过前期线上理论知识培训、初赛等环节，选拔出50名水质检测工参加了比赛。比赛内容分为理论考试和实践操作两部分，邀请西北大学16名老师现场指导并打分，竞赛过程严格按照操作规范开展实验。监考老师全程监督，确保竞赛公平公正，操作规范安全。经过紧张的笔试和实践操作，子洲县供水公司窦欢获得一等奖。延安市水质检测公司杜娟、白水县水务公司齐盼获得二等奖。洋县供水公司何国苗、蒲城县水务公司王蕊、宜君县供水公司李佳获得三等奖。

环保集团组织来自22支参赛队伍的92位人员参加了技能比武竞赛，其中生产工艺46人，分析化验18人，设备维修28人。比赛按照岗位类别分为生产工艺、设备维修、分析化验三个赛项。其中，理论测试从技术原理、参数控制、运行要点、操作细节、维护保养、安全规范等全面考察了参赛选手的专业理论知识水平。

参加化验实操比赛的18名选手客观、严谨、细致的以高超的操作水平完成各项实验步骤，展现了公司员工良好的专业素养和精神风貌；工艺实操比赛以某城市污水处理厂实际案例为依据，现场详细展示污水处理厂设计运行参数及异常状况，选手在全面分析污水处理厂运行情况的基础上，系统分析可能的原因并提出有效的解决思路，该赛项将理论与实践紧密结合，综合考察参赛选手分析问题解决问题的能力；设备维修比赛以水泵维修为考察点，参赛选手首先初步判断水泵故障以原因并给出维修方案，判断正确的选手进入下一轮水泵维修实操，重点考查选手实操经验和维修技艺。

经过两天时间的激烈比拼，共产生生产工艺、化验分析、设备维修等3个子项产生一、二、三等获奖者各3名，优秀奖各4名。其中生产工艺获奖者：江南环保科技公司汪洋荣获一等奖，城固县污水处理公司张阳获得二等奖、王衎 获得三等奖；化验分析获奖者：南郑区污水处理公司陈美玲荣获一等奖、雷艳红二等奖，周至县污水处理公司侯雨晴三等奖；设备维修获奖者：江南环保科技服务公司杨韩君荣获一等奖，三原县污水处理公司李战稳获得二等奖，江南环保科技公司吴永城获得三等奖。

清洁能源集团为全面提升广大职工的综合素质和业务技能，创新性地开展劳动竞赛，在公司形成“你追我赶、奋勇争先”的竞赛氛围，7月28—29日组织一线职工30余名技术能手在洛川热力公司进行了技能比武竞赛活动。

比赛现场参赛选手凭借扎实的基本功和良好的心态，各显身手、一展所长，判断故障迅速精准，处理过程快速规范，有条不紊，展现出了深厚的技术功底，赛后职工仍对大赛念念不忘。参赛选手左睿说：“这次技能大赛不仅给我们提供了展示自我的平台，也让我们深刻认识到自己与他人的差距，提醒我们今后要将本次比赛激发出的热情和动力转化为练本领、强素质的实际行动。”

7月28日，水利发展集团麟游水生态公司举办“练兵比武强素质，技能比武转作风”主题演讲比赛。来自不同岗位的7名参演者立足自身工作实际，用真实的事例、平凡的语言，真切的情感，展现出一场精彩纷呈的演讲比赛。通过演讲比赛，参演者从不同角度、不同方面畅谈自己对工作的深切感悟和对“勤快严实精细廉”作风建设的理解认识。通过立足岗位做贡献、比学赶超练本领、比拼业务夯基础、综合实践验成效等多种角度，充分展示了作为一名水务工作者的使命与担当，塑造了岗位专属的职业素养，诠释了大家对事业发展的执着追求和初心使命。

集团本次技能比武大赛充分展现了水务一线职工的精神风貌和业务素养，培养了员工工匠钻研精神，为职工搭建了相互学习、共同提高的交流平台，有效调动了一线职工钻研业务技能的积极性和主动性。下一步集团通过自主评价解决集团人才短板，畅通技能人才成长通道，给职工提供晋升平台，培养更多更实用的技能人才及高技能人才队伍，为集团高质量发展提供坚强的技能人才保障。