近期，清洁能源集团开展“午间半小时”集中学习活动，把握学习重点，丰富学习形式，提高学习成效。旨在创建学习型组织，推动企业机制创新，营造全员学习氛围。

“午间半小时”集中学习活动，是利用每天午间1点半至两点之间的“碎片”时间，各部门结合自身业务开展实际情况，建立起“日学、周思、月总结”的学习机制。学习活动采取业务骨干领学、集中讲解和现场讨论等方式进行，学习过程坚持领导带头学、部门组织学、职工自觉学，注重解疑释惑环节。通过每天一节理论学习、每周一次思想交流、每月一次总结研讨，引导全体干部职工学思践悟、以用促学、学以致用，确保学有方向、学有计划、学有目标，逐步实现学习教育的常态化和知识积累的长效化。

通过近期开展的集中学习活动，清洁能源集团全体干部职工强化了理论武装，提升了业务能力，拓宽了眼界思路。达到了“凝心”、“明责”、“聚力”、“合智”的良好效果，营造了“比学赶超”的生动局面。以扎实的学习成效推动集团“60条措施”落地落实，不断激发全员创效活力，为清洁能源集团高质量发展提供不竭动力。