3月10日，集团公司召开部门月度工作会议，听取总部各部门工作汇报，对下一步工作进行安排部署。集团党委副书记、董事、总经理殷伟民出席会议并讲话，集团党委副书记、工会主席田建民主持会议。

各部门负责人结合各自职责，就本部门开展各项工作的依据、推进工作的措施工具、存在问题以及2022年工作思路逐一向集团班子进行专题汇报。各班子成员结合分管工作对部门进行点评，并就加强部门协作、提升员工综合素质、规范工作程序、提高工作质量等方面提出意见建议。会议充分肯定了各部门取得的成绩和进步，并逐一对各部门提出改进工作的具体要求。

会议指出，今年是集团深化转型升级、全面提质增效的关键之年，各部门要充分认识部门在集团改革发展大局中的特殊性和重要性，认真对待管理效能、服务意识服务水平、工作效率等方面存在的问题，坚持问题导向，加大问题整改，履职担当尽责，以新面貌新气象奋进集团高质量发展新征程。

会议要求，各部门要再接再厉、积极工作，全面提高工作质量、监管效能和服务水平。在思想层面要树立责任意识、专业素养、管理思维、监管意识、协作精神和担当精神；在工作层面要加强学习精通业务，制定计划细化措施，健全制度规范流程，深入调研督导检查，分析研判定期评估，突出重点、专项行动，树立典型以点带面，带好队伍提升素质，大胆探索改革创新，注重总结，持续提升；在作风方面要弘扬求真务实埋头苦干精神，弘扬阳光自信企业文化，弘扬尽职尽责快乐工作理念，弘扬我与企业共成长理念，为做强做优做大集团公司贡献力量。