9月13日，秦之泉公司组织全体职工召开2021年第三季度工作会。

会议强调，一是以过硬的作风、扎实的本领、创新的姿态，不断开创工作新局面。二是通过点点滴滴的作为、桩桩件件的实事来凝聚企业强大发展合力。三是把解放思想与实事求是结合起来，部门协同与发展结合起来，销售的美好蓝图、良好思路与脚踏实地、敢干敢闯的精神结合起来，努力探索一条具有“大秦之水”经营模式特点的发展之路。四是始终严格贯彻落实集团工作安排部署和要求，冲刺全年目标任务。做好生产、销售、品牌三位一体，实现公司“走出去”战略，全面提升“大秦之水”全国覆盖率和知名度。

会议指出，一是开通“总经理邮箱”，搭建直接、高效的沟通交流渠道，切实提高工作效率。二是坚持为职工谋福利，更好的维护职工的各项权益，增强企业职工归属感、提升企业职工幸福感。三是丰富职工业余文化生活，在工作之余得到调节和缓解，营造和谐奋进的企业文化氛围, 增强职工员工之间的深入交流的机会。四是进一步强化职工责任和担当意识，做到顾大局、知敬畏、讲规矩、守纪律。提高政治站位，全面履职尽责实现快速、高质量发展，共创公司发展良好环境。

今年以来，秦之泉公司取得质量管理体系和食品安全管理体系双认证；“大秦之水”盒装水、袋装水生产线全面完成安装调试；瓶装水、桶装水产能有效提升至85%以上，物料损耗降低在千分之十以内，实现降本10%的目标，为“大秦之水”的发展提供坚实保障。