4月13日，秦之泉公司对大秦之水泾阳生产基地新任职的4名干部进行任前廉政谈话。

会议强调，开展新任干部廉政谈话，是从源头上加强干部队伍教育管理的具体举措，是强化新任干部忠诚干净担当政治品德、廉洁纪律的有效形式。

会议要求，一要讲政治，牢记自己是党的干部，认真学习领会习近平总书记来陕考察讲话精神，主动开展党史学习教育，学党史、悟思想、办实事、开新局，结合本职岗位融会贯通、贯彻落实，牢固树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要热爱大秦之水事业，顾全大局。始终把泾阳生产基地的发展融入到秦之泉公司的发展大局之中，做好产销结合，严格按程序办事，做到全公司一盘棋。三要廉洁自律，严格遵守中央八项规定精神，以身作则纠治“四风”。时刻做清正廉洁的领导干部，带头维护公司风清气正的良好氛围。四是把学习作为一种习惯，不断提高自身素质。大秦之水的发展要面向未来，要融入健康科技水元素，需关注科技前沿，抓好新品研发。

会议还学习了中央纪委国家监委有关“四风”问题的通报，4名新任职干部进行了表态发言并签订了廉洁自律承诺书。

开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，秦之泉公司将持续开展廉政谈话工作，做到多层次、全覆盖，使“两个责任”同向同步，协调推进，助推秦之泉公司全面从严治党主体责任落实到位。