11月17～27日，集团纪委对所属6家二级公司纪委开展了检查调研，共查找出问题38个，现场整改9个，下发问题反馈清单6份，对29个问题督促限期整改，有力推动了纪检监察工作落实。

本次检查调研以深入贯彻落实中、省纪委四次全会精神、全面完成2020年纪检监察目标任务为主线，重点检查各公司党委履行全面从严治党主体责任、纪委协助党委推动全面从严治党、纪委履行监督责任及纪委自身建设等情况。检查调研采取查阅资料、个别谈话、问卷调查、问题反馈的方式进行。

今年以来，集团各级纪委认真贯彻落实上级部署要求，纪检监察工作质量得到了较大幅度的提升。一是政治监督更加具体化、常态化。各级纪委能主动作为，督促党组织抓好党的十九大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神的学习贯彻，主动加强疫情防控、复工复产监督，扎实开展扶贫领域工作监督，督促各级认真开展巡察反馈问题整改，广大党员干部理论武装不断加强，“两个维护”更加坚决。二是协助党委推动全面从严治党作用发挥明显。各级纪委能主动协助党委加强党风廉政建设工作谋划部署，制定《两个责任清单》，每半年向党委进行党风廉政建设工作报告，提出意见建议，督促班子成员落实“一岗双责”。能主动协助党委开展以案促改工作，抓好三个体系建设，协助党委抓好《党内监督条例》的学习贯彻，集团党风廉政建设工作质量得到有效提升。三是日常监督更加有效。全年各级纪委围绕中央八项规定精神开展专项监督检查24次，围绕疫情防控复工复产开展监督检查9次，对工程建设领域开展监督检查6次，对扶贫领域开展检查调研4次，开展约谈提醒12次，监督各级认真开展违规收送礼金问题专项整治“回头看”，302名党员干部在组织生活会上做出了自查承诺，有力维护了集团系统风清气正。四是监督检查审查调查工作质量进一步提升。扎实开展信访举报宣传年活动，共组织集中宣讲70余次，利用通知公告栏张贴宣传资料30余次，14名公司领导带队深入46个县级公司开展了宣讲。加强监督检查审查调查制度化建设，印发了纪委《执纪工作手册》，依规依纪办理了有关信访举报，做到了“双清零”。五是各级纪委自身建设得到进一步加强。按照上级要求选配了集团本级纪检监察干部，对各二级公司纪委的职责进行了规范，沟通确定了纪检干部人员配备方案，纪检干部正在逐步配备到位。集团各级纪委制定和修订工作制度15项，有力推动了纪检工作的规范化。坚持每月组织纪检监察干部进行业务学习，举办了纪检监察干部业务培训班，加强对纪检监察干部的教育监督和管理，广大纪检监察干部的工作责任心和工作质量进一步提升。

下一步，集团纪委将以本次检查调研为契机，认真总结回顾，分析存在问题，提出整改措施，抓好问题整改，及时向集团党委进行工作报告，提出意见建议，确保2020年纪检监察各项工作全面完成，为2021年的工作起好步、开好头打下坚实基础。