10月24~25日，旬阳大岭、赵湾水电站开展年度技能考核、现场练兵。

     此次考核分为理论考试和现场实操两个部分。从理论上对电站近期工作进行梳理，查漏补缺。并根据两站设备运行情况，采用一对一、面对面单人现场考核，从机组非正常开机、无法建压、手动并网，全场失电倒闸操作及自发电，电机的自动控制排查及措施等故障频发点进行考核。最后将考试成绩建档立卡，作为公司今后用人调资奖励的主要依据，并对本次考试成绩较差的职工进行集体谈话警示，达到以考促学，学用结合，提高员工的安全意识和业务技能水平的目的。

     今年以来，亿宏公司组织专业技术培训4次，参培人员30余人，结合“晒比超”专项活动、“安康杯”劳动竞赛、及技能比拼等活动，营造立足岗位、学技术、钻业务的浓厚氛围，加强公司团队整体技能素质，助力全年目标任务顺利完成。