9月2日，集团供水公司举行第三期员工职业素养培训会。会议邀请职业素养培训方面的专家，就优秀员工应该具备的职业素养进行了重点培训。

    结合公司年轻职工较多、工作经验不足、缺乏良好工作习惯等实际问题，培训从积极思维、结果导向、职业形象、知识管理、时间管理、办公室6S管理、责任意识等7个方面进行了深入浅出的讲解，并通过互动的方式，对职工提出的“如何有效进行时间管理”“如何养成良好的职场习惯”等问题进行了解答。

    通过培训，使全体干部职工深刻认识到，良好的习惯对提高工作效率、促进集团及个人成长的重要作用。大家纷纷表示，在今后的工作中，将积极培养良好的工作习惯，以乐观的心态开展工作；努力做一个善于思考的人，不断总结工作经验。同时学会对时间进行管理，使工作处于一个可控的状态；努力养成良好的职场礼仪，做一名合格的职工；敢于承担责任，主动开展工作，做一个有责任意识的人，在促进自己成长的同时，积极为公司发展做出应有的贡献。

    供水公司全体干部职工参加了培训。

编辑：杨美凤      责任编辑：刘江      核稿：汤少林