11月21日，集团人力资源部组织召开新任职干部集体谈话会，集团新任职的6名干部接受任职前谈话。集团党委书记、董事长王瑜出席谈话会并做重要讲话。

      王瑜指出，此次干部调整是集团党委根据工作需要和干部个人特点，经过充分酝酿，党委会议集体研究决定的，是集团党委对大家能力和成绩的肯定，希望大家珍惜机会发扬成绩，在新的岗位上作出新的成绩。

      王瑜要求，新任职干部一是要认真学习领会十九大精神，学原文读原著，学懂弄通，牢固树立“四个意识”，从灵魂深处衷心拥护以习近平同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导；二是要尽快进入工作角色，更好地适应新形势、新任务、新岗位的要求，推动各项工作顺利开展；三是带头践行“阳光自信”的企业文化，维护好团结稳定的良好局面，坚持以人为本，密切联系群众，多为职工着想，把集团形成的企业文化一代一代传下去；四是以大局为重，带着干事业的境界去工作，坚持以干事创业为目标，化解工作中的矛盾和问题；五是学习和掌握领导方法和领导艺术，发挥好领导作用；六是加强廉洁自律和党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，抓业务的同时要带好队伍，选人用人要从工作需要和干部特点出发，坚决杜绝选人用人上的不正之风，维护集团风清气正的良好形象。

      新任职干部逐一表态发言，感谢集团党委的信任，并表示将严格按照集团党委的要求，尽快转换角色，加强学习，从严要求自己，努力工作，为集团发展做出自己最大的贡献。