7月17日，集团供水公司机关召开半年考核会，对全体职工和各部门上半年工作开展情况进行考核，会议由供水公司党委书记、总经理韩宏主持。

    会上，韩宏阐述了年中考核的意义，指出，考核是一种手段，不是目的。考核的意义是为了总结过去，寻找工作中存在的问题和不足，并在日后工作中加以改进，更好的推动各项工作的开展。随后，以部门为单位，分别汇报了上半年各项工作开展情况，全体职工也依次汇报了个人上半年工作情况，结合工作内容，深入分析了工作中存在的问题和不足，明确了改进措施和下一步工作计划，并对全体职工工作情况进行了民主测评。

    韩宏对本次考核情况进行了总结。认为本次考核全体职工和各部门能结合工作实际，客观的对自己的本职工作进行总结，成绩不夸大务虚，问题分析透彻准确，措施得当有力，达到了预期的效果。对今后的工作，韩宏要求，一是要认真对照本次总结发现的问题，加强整改力度，完善工作措施，推动下半年工作顺利开展；二是改变之前粗放式的管理模式，不断强化精细化管理力度和深度，严把薄弱环节，有计划的开展工作；三是大胆开展工作，充分发挥部门的工作职责和优势，不断改进工作作风，狠抓落实，强化监督，用实际行动推动公司各项工作再上新台阶。

    集团供水公司全体干部职工参加了此次会议。