7月6日，子长供水公司党总支紧紧围绕以“三项机制、两学一做、追赶超越”为主题，公司党、政领导班子及科室负责同志19人参加了会议。

    当前子长供水公司正处于改革的攻坚期、发展的关键期，机遇与挑战同在，会上针对部分领导干部工作作风浮夸不实、纪律观念不强、自主学习积极性不高、工作思路不广等问题展开讨论，积极整改。

    会上传达学习了集团党委书记王瑜在集团庆祝中国共产党成立96周年大会的讲话精神，围绕“提素质、强管理、增效益、惠民生”的供水工作思路，结合集团供水公司工作组对子长供水公司的新要求，深刻分析当前形势及存在问题，自我剖析并发言交流，做到闻过则喜、闻过则改，全面认识自己的缺点与不足。会议要求统一供水发展的新思想新认识，力争使党员领导干部达到“四有”的目标：要有敢于迎难而上、真抓实干的勇气；要有风清气正、敢为人先的正气；要有敢担当、能作为的志气；要有勤学习、擅管理的锐气，号召全体党员干部在供水改革中贡献子长力量。

    参会人员纷纷表示，决心恪尽职守、从眼前做起、从自身做起，以供水改革和重点工程建设为契机，在工作中迅速掀起“比、学、赶、超”热潮，努力实现子长供水工作新跨越，翻开新篇章。

    据了解，上半年子长供水公司全速加快县城供水工程建设、信息化大楼建设、供水管网改造、水质提升、户表改造等工作，不断摸索创新水库管理经验，强化水源、水厂、管道运营管理，提升供水服务水平，截至目前，完成生产总值1031万元。