近期，韩城盘河水库管理处深入贯彻集团党委扎实开展“三项机制”，奋力“追赶超越”的动员要求，进一步落实追赶超越工作部署。

    管理处围绕坚持问题导向，突出重点工作，规范供水管理，缓解供需矛盾，统筹兼顾，有序推进供水工作： 一是落实“三项机制”，发挥党支部的战斗堡垒作用，引导全体党员干部深刻领会习近平总书记重要讲话精神，准确把握追赶超越定位和“五个扎实”要求，增强责任意识，同时将“三项机制”选贤举能、容错纠错和治庸治懒有机结合起来，充分调动了干部职工干事创业的积极性，推进各项工作再上台阶。二是践行“两学一做”，奋力“追赶超越”，在党支部领导下，全体党员干部充分发挥模范带头作用，深入一线，真抓实干，主动担责，想方设法解决问题，以良好的作风和实干的精神践行了“两学一做”，撸起袖子加油干，俯下身子抓落实，有力促进地促进工作有序开展。目前供水管网拓展延伸，供水管理更加规范，防汛工作落实到位，西原水厂二期扩建工程正在进行出水总管道安装和后期自动化的设计，做好引凿济盘项前期准备工作，破解韩城北部镇区水源紧缺瓶颈指日可待。三是加强企业文化建设，提升单位文化软实力。2月17日组织参加韩城市“一带一路国际灯光艺术节”春季越野赛。2月24日组织参加千人跳绳比赛大赛荣获2017“一带一路国际灯光艺术节”二等奖。4月23日选派三名职工参加省集团第二届职工运动会，荣获乒乓球男女混合双打三等奖的好成绩。5月4日，公司职工参加省集团公司举办的五四青年节“追赶超越、奉献青春”演讲赛，荣获三等奖的好成绩。5月23日组织开展向贫困群众“送温暖 献爱心”捐赠衣物活动。临近“七一”，组织职工加紧排练“放飞梦想”舞蹈，为党的96岁生日献礼。

    盘河水库高度重视企业文化建设，努力响应集团公司的深化改革和“三步走”发展战略，积极对照韩城公司2017年的目标任务开展工作。下半年，管理处将进一步加强党的建设，开展丰富多彩的文化活动，调动和激发广大党员干部的工作热情，积极传播“阳光自信”的企业文化，精心打造盘河水库美好明天。