4月25日,驻省国资委纪检组组长贺向东到任后首站便对集团工作重点是纪检工作开始进行为期一周的调研。

    上午，贺向东在驻省国资委纪检组综合室主任张海涛、调研员张鹏，集团党委书记、董事长、总经理王瑜，纪委书记、工会主席王高强的陪同下，前往泾阳县实地查看张家山泉群供水项目和泾阳县供水公司第三水厂并听取了工作汇报，泾阳县县委书记张渭、省泾惠渠管理局有关领导现场介绍了项目建设情况。

    下午，调研组匆匆返回，在集团公司听取了王瑜关于集团2016年以来企业发展、党建、主体责任履行、三项机制及追赶超越的工作汇报和王高强关于集团纪委2016年以来监督责任履行、监督执纪问责的工作汇报。

    贺向东在听取汇报后，充分肯定了集团自组建以来所取得的成绩，并谈了四点感受。一是水务集团在短短三年时间，将企业资产从2亿元发展到200多亿元，是一个了不起的成就；县城供水的市场化运作模式开创了省级统筹解决民生工程难题的先河，具有可复制、可推广性，为国有企业发挥主力军作用，实现陕西追赶超越的宏伟目标增强了信心。二是党建工作特色明显、特点突出，以人为本、红色管理的文化理念提振了企业员工的精气神，起到了吸引人、感召人的引领作用，为企业文化建设在实现企业价值方面积累和创造了经验。三是集团实施“三步走”战略初见成效，发展潜力巨大、后劲十足，显现出实现追赶超越的良好势头。四是“阳光自信”的企业文化对“三重一大”提供了坚实的思想保障，重点项目进行事前、事中、事后监管，制度化的流程管理将风险有效化解，让一切在阳光下运行，降低了腐败事件的发生概率。

    贺向东要求，一要进一步研究压实“两个责任”，要把企业发展的责任和要求落实在每一级领导干部的肩上，避免层层弱化和递减。二要加强党建基层人员工作力量，保证党建工作人员配置到位。三要加大对重大风险及隐患的排查和防范，整理出一套切实可行的制度并严格遵守。四是结合企业实际，运用好四种形态，党风廉政建设要为企业追赶超越保驾护航。

    王瑜表示，在今后的工作中，集团党委将继续认真贯彻落实省国资委党委及驻省国资委纪检组的工作要求和安排部署，全面加强党的建设，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党建工作、党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为企业健康发展，实现追赶超越目标提供坚强有力的政治保障。

编辑：呼凯悦 责任编辑：左婧澜 核稿：汤少林