2月13日，韩城薛峰水库管理处召开工务科科长职务竞争上岗演讲会，10名竞聘者依次上台进行竞聘演讲，他们从各自工作经历、聘任后的工作思路、如何带领团队等方面进行阐述演讲。每个人精神饱满，仪表整洁，语言流畅，演讲过程精彩纷呈，会场不断响起热烈的掌声。

    “无论干部还是普通职工，只要你符合条件、有能力就可以去竞聘。”这是韩城薛峰水库管理处在全系统实行“公开、公平、公正”竞聘上岗，选拔优秀人才的举措和口号。

    此次公开竞聘按照宣传动员、业务考试、资格审查、竞聘演讲、评委打分、综合考察等程序进行，8名评委严格遵照“公开、公平、公正”原则进行现场打分，根据综合考察确定一名候选人。活动的举办，切实深化了公司人才竞争激励机制，调动了员工竞争意识和岗位责任意识。

编辑：杨美凤      责任编辑：刘江      核稿：汤少林