2月7日，南郑供水公司召开春季学习整训活动动员会，旨在响应集团“在推进供水市场化改革中，加强国企党建，推进国企改革，促进企业发展”的号召，明确公司“2017精细化管理及效益提升年”总体思路，为新一年各项工作的开展开好局、起好步，打下坚实的思想政治基础。

    活动共分两个阶段，2月7日至13日为集中学习阶段，主要学习《中省及集团有关会议精神》等14项相关文件，以“公司集中学习、各科室交流讨论、个人自主学习”三种方式展开学习；2月14日至17日为讨论交流阶段，公司各科室结合公司制度和工作流程梳理汇总当前工作中存在的各类问题，制定出2017年科室工作整改方案，并于公司会议上讨论研究。

    会议要求，一是要做好收心工作，抓住春训的有利时机，迅速回归工作状态，收心上班、专心工作，力争新年新气象。二是要强化学习，以春训活动作为起点，将学习任务分解落实到全年工作中，树立良好的学习风气。三是要正视问题，借力春训深入开展查、比、纠活动，端正思想态度，通过“查找提升”方式，结合自身实际制定整改措施。四是要勇于担当，牢固树立责任重于泰山的意识，勇于担责、敢于负责，把全部心思和精力用在干事创业上，以更加饱满的精神状态完成全年各项工作任务，促进企业全面提升、全面发展。

    会议强调，全体干部职工要以春季学习整训活动为契机，结合公司实际和当前制定的总体工作思路，持续深化作风建设，紧紧围绕在集团周围，夯实党建工作、平稳改革创新、拓宽工作思路，带着境界去工作，助力南郑追赶超越。

编辑：杨美凤      责任编辑：刘江      核稿：汤少林