5月10日，韩城分公司下发了《深入开展“两学一做一争当”学习教育实施方案》，对学习教育做了具体安排。

    一是严格落实“三会一课”制度。加强党员管理，抓日常性学习实践，把个人学和集中学相结合，明确学习要求；开展“背党章、抄党章、赛笔记、比业务、争奉献”活动，采取领学赛讲、制作宣传栏、记写笔记、进社区讲课，紧紧围绕专题教育将学习落到实处，将学习全覆盖、日常化。二是每周召开两次领学和学习交流会赛。领学和学习交流由公司机关各科室同志轮流承担，综合科领学“两学一做一争当”有关知识，工程科领学工程管理等业务知识，财务科领学出差报账细则等财务知识，投资发展科领讲“互联网+”“O2O”等网络新领域知识，生产运营科讲解管理和防汛有关知识。引领基层单位迅速展开业务大练兵、学习教育演讲赛、口袋书学习等别开生面的学习模式。三是积极落实“基础在学，关键在做”指导思想，在机关推广使用普通话，要求在机关学习会、工作对话等环节中，积极推广使用普通话；以“两学一做，我怎么做”为主题，更新举办学习专栏，达到以专栏促学习，以学习促作为，以作为促工作的目的。

编辑：杨美凤       责任编辑：刘江      核稿：汤少林