5月3日，延安分公司开展“两学一做”学习教育。旨在贯彻落实中省“两学一做”学习教育和集团执行董事、总经理王瑜在集团“两学一做”学习教育视频会议上的讲话精神，使党员干部充分认识“两学一做”学习教育的重要意义。

    为活动取得实效，延安分公司以“学”为基础、“做”为关键、“经常性教育”为特点，对“两学一做”学习教育进行安排部署。一是精心组织，推动学习教育常态化、规范化。通过专题学习、座谈交流的形式组织全体党员采取领学、发言、集体讨论等方式，每个党员既要听党课，更要讲党课。 组织观看警示记录片、党章党纪党规知识竞赛等活动，提升党员干部的廉洁从业意识,增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感，引导党员履职尽责当先锋，充分发挥党员先锋模范作用。二是以活动为载体，活动、工作两不误。延安有着特殊的政治地位，分公司通过“走出去、请进来”等活动形式进行实地考察学习，向做的好的多交流多学习，邀请集团及其各部门、子公司来延安指导建言，营造学习教育浓厚氛围。三是结合工作实际，加强组织领导。把学党章党规和学系列讲话有机统一起来，学深学透、弄懂弄通，把“两学一做”学习教育作为推动分公司各项工作的重要契机和有力保障。加快完善组织机构建设，成立临时党支部，理顺党员关系；建章立制，有效提高职工自身素质；积极配合集团搞好延安辖区内县城供水市场化、城乡供水一体化试点及项目前期工作和建设项目的环境保证等工作。

编辑：左婧澜       责任编辑：刘江      核稿：汤少林