3月以来，韩城分公司组织全体干部职工开展“两学一做”活动。通过学习使干部职工适应“在党言党、在党忧党、在党为党”党性教育新常态，切实加强党员遵规守纪的自觉性，用行实际动夯实“两学一做”，采取四项措施，推动各项工作开创新局面，助力区域经济发展。

    一是练内功、强素质、求突破，拟定公司章程，加强干部职工培训，培养和发现先进人物，打造后备干部队伍，关注民生，务好本职，加强制度建设和运营管理，实现供水效益最大化。

    二是加大项目建设力度，树立立项一批、建设一批、贮备一批的思想，加快小迷川水库、韩城万亩生态渔业园区、禹门抽黄改造、城市供水北干渠改造、芝阳供水、西塬水厂等在建工程进度，力争开工水务信息化大楼、侯家峪水库、盘河水库加闸、薛峰南干渠、盘河北干渠改造、高门水厂等等建设和改造项目。

    三是解放思想、拓宽业务范围，成立建筑工程队并积极参与项目承建。

    四是加强企业文化、职工素质、精神文明和廉政建设，打造一支文明、廉洁、精干、高效的队伍。

编辑：左婧澜       责任编辑：刘江      核稿：汤少林