3月2日，人力资源部召开会议，深入传达学习集团公司2016年工作会议精神和执行董事、总经理王瑜重要讲话，安排部署当前重点工作，并对2016年度人力资源部的主要工作任务进行了细化和分解。

    会议认为，王瑜总经理的讲话实事求是的总结了2015年的工作，成绩来之不易；提出的 2016年工作目标明确，鼓舞人心，催人奋进。

    会议要求，一要对讲话认真领会、消化理解、深刻领会精神实质。二要紧紧围绕集团公司中心工作加强服务意识，改进作风，积极为基层一线员工服务。三要按照集团公司2016年开展的管理年活动要求，进一步规范人力资源部各项工作，进一步细化节点目标，创造性的开展工作。四要做好当前工作，出台集团公司员工培训管理办法、职称管理办法等管理制度，切实做到管人办事有章可循。同时加快党组织机构组建工作步伐，完善集团组织架构，强化党的领导。五要加强调研，完善集团县市公司用人制度，着力解决县市公司用人管理问题。

编辑：左婧澜       责任编辑：刘江      核稿：汤少林