为了进一步提高水费回收率，完善内部管理机制，8月6日集团富县供水公司召开了收费岗位竞聘工作。

    此次竞聘上岗活动，在“公平、公正、公开”基础上，按照“定编、定员、定责”的原则，采用个人演讲和现场打分的形式，通过层层筛选，选聘了一批综合能力强、素质高的员工从事水费征收工作。在明确各自工作职责的同时，公司与选聘人员签订了目标责任书，明确了目标、奖惩等相关内容。   

文字、摄影：申建华       责任编辑：魏新勇        核稿：赵杨