2月21日，集团召开作风能力提升专项行动安排部署会。

会议解读了集团作风能力提升专项行动的总体安排，宣读了作风能力提升专项行动实施方案（讨论稿），并就总体目标、行动实施、实施范围、组织领导等进行了详细解读和讨论。

会议强调，作风能力提升专项行动是贯彻落实党的二十大精神和省委“三个年”活动的一项重要工作抓手，是集团高质量发展“十个专项行动”之一。集团上下要切实把作风能力提升专项行动作为推动全年工作的重要抓手，引导和推动各级党员领导干部转作风、强能力、抓落实、促发展，推进作风建设常态化长效化。

会议要求，一是要进一步优作风。要教育广大党员、职工进一步强化忠诚核心、服务大局的政治能力，锤炼过硬本领，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，不断优化作风，打造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的水务队伍。二是要进一步强能力。各级党组织要集中组织党员领导干部开展学习各类新理念、新思想、新战略，提升工作能力；要进一步激发干部职工干事创业的热情，各级领导干部要深入基层一线做到重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。三是要强化组织保障。扎实推进作风能力走深走实。要尽快落实领导责任，明确分管领导、责任部门，建立工作专班，做到责任明确，并作为年度考核的重要内容，定期评估、跟踪督办，确保取得实效，为顺利完成全年各项目标任务提供坚强有力的作风保障。四纪检监察机构要根据行动开展各阶段工作重点，实施跟踪监督，确保行动落实落细，收到实效。

集团各部门及各子公司相关负责人参加会议。