2月9～10日，供水集团召开一届二次职工代表大会暨2023年工作会议，深入贯彻落实水务集团2023年工作会议精神，总结供水集团2022年工作，安排部署2023年工作。

汉阴县副县长王侠军致辞。水务集团党委委员，供水集团党委书记、董事长韩宏宣读了水务集团贺信，并做党建工作报告和总结讲话。会上还作了供水集团工作报告和纪检工作报告。

会议指出，2022年，在水务集团党委的坚强领导下，供水集团党委紧扣“稳增长降成本防风险优管理”60条措施，创新驱动、固本强基，管理水平不断提升，项目管控、人力资源管理进一步规范，安全形势持续稳定、党的建设全面加强，特别是涉水领域腐败问题专项治理工作成效显著，供水事业高质量发展取得新突破。

会议指出，2023年，是深化国企改革的关键之年，是深入贯彻落实水务集团“十个专项行动”的关键之年。供水集团将在党的二十大精神的引领下，全面破解供水事业发展中的难点、痛点、堵点，强化管理效能，提升供水能力，提高管理水平，增强发展动力，踔厉奋发、勇毅前行，全力推动供水事业高质量发展。

会议强调，2023年，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力加强政治引领，着力加强固本夯基，着力加强创新优化，以落实全省“三个年”活动、水务集团“十个专项行动”为抓手，紧盯供水集团总体发展思路，高举党建引领旗帜，强化系统思维，强化人才保障，强化作风建设，推动党建与经营深度融合；要深入贯彻落实水务集团2023年工作会精神，持续补齐短板漏洞，不断加快项目进度，持续优化人力资源配置，全面推进信息化建设应用，全力打造竞争优势专业化、运维管理标准化、供水调度智能化、发展动能长效化的工作局面；要坚定不移贯彻落实全面从严治党战略部署，紧紧围绕供水集团改革发展大局，有力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全面从严治党向纵深发展，持续深化清廉水务建设，谱写供水集团事业高质量发展新篇章。

会议要求，一是坚定信心，树立高质量发展理念。二是人才赋能，不断提升人才队伍建设水平。三是脚踏实地，持续深化专项调研提升。四是雷厉风行，持续提高执行力。五是整改提高，巩固提升专项治理成果。六是精耕细作，持续提升运营管理水平。七是精准投资，切实发挥项目建设效益。八是高点起步，扎实推进智慧水务建设。九是强力推进，狠抓干部作风能力提升。十是示范引领，全面提高基层党建水平。

会议分组讨论了2023年工作报告；对在2022年工作中表现突出的单位和个人进行了表彰奖励，先进单位代表作了交流发言；签订了2023年度《经营目标责任书》、《安全生产目标责任书》、《党建和党风廉政建设目标责任书》。

水务集团部分分公司负责人、供水集团总部班子成员、各部门（中心）负责人、职工代表，各公司总经理、党组织书记、纪委（检）书记、职工代表在主会场参会；各公司班子成员、中层干部及职工在视频分会场参会。