近期，清洁能源集团在作风建设专项行动上持续发力，全面加强对总部全体党员干部的制度约束，既抓思想引导又抓行为规范。坚持从严抓严管考勤纪律、值班值守等“小切口”入手，持续强化干部职工遵守纪律的行为自觉，坚持不懈改作风、转作风，营造遵规守纪、干事创业的浓厚工作氛围。

节前，集团各部门利用“午间半小时”，各子公司利用行政会议，集中传达学习省水务集团《关于做好2022年国庆节放假有关事项的通知》文件精神，进一步严格落实新的考勤制度。集团重新修订了各项考勤规章制度，利用考勤软件创建智能打卡新方式，规范了日常考勤签到、请假、公差、值班等管理工作，实行日考勤、月通报，规范出差、请假等审批程序，把日常考勤情况和干部职工年度考核、绩效工资相挂钩，奖勤罚懒。

节后，清洁能源集团连续多次对总部职工在岗情况、请假手续办理、着装要求及工作状态等情况进行了突击检查。检查发现，总部职工出勤情况优良，能自觉遵守考勤纪律，精神饱满，纪律作风持续提升，各项工作竞相向上向好。

驰而不息抓作风，履职尽心强责任。下一步，集团将持续拧紧考勤纪律阀门，强化监督，切实提高全体干部职工纪律意识、责任意识和服务意识，以昂扬的工作态度冲刺四季度，推动各项重点工作有效落实落地。