今年以来，清洁能源集团高度重视“学习强国”学习平台的推广应用工作，坚持党建引领、发挥“头雁效应”、推动全员覆盖，不断创新宣传形式，持续掀起比学赶超的学习热潮，着力营造转作风、树新风、重实干的浓厚工作氛围。

一是深化拓展平台线下活动。深化拓展“学习强国”线下活动，积极引导全体党员干部用好用足学习平台优质资源。开展多形式、分层次、广覆盖的学习活动，切实提升学习效果，引导领导干部带头用、党员干部积极用、查阅资料首先用、学习知识经常用，学思践悟，以知促行，切实增强开展作风建设专项行动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是强化督导引导不断提高活跃率。清洁能源集团坚持组织党员干部职工积极参与平台学习，通过定期公布学习进展情况、分享学习经验、传授答题技巧等方式，鼓励全员持续深入学习。同时，根据实时学习情况，对学习积分靠后的公司和个人进行重点提醒和督促，进一步引导激发全员学习热情，8月至9月，学员平均活跃率93.1%，最高参与度达到了100%。

三是坚持通报考评持续巩固学习成效。坚持重要时期实行每日通报，完善“每日一学、每月一考、每年一评”长效机制。推进定期通报与考核评优深度结合，以制度机制的健全完善持续深化巩固学习成效。

下一步，清洁能源集团将持续强化“学习强国”平台使用效能。坚持“补课充电”“深挖细研”，深入开展作风建设专项工作，让实干兴业、奋进向上的力量充分迸发，更好服务于企业改革发展大局，以学促行增动力、以行促效提质量，在融合发展中不断推进集团治理体系与治理能力的新提升。