9月26日，省农林水气象工会命名5个工作室为省农林水气象系统示范性劳模（职工）创新工作室。省水务集团韩宏创新工作室、李荣创新工作室、魏建义创新工作室3个工作室获得命名。

韩宏创新工作室成立于2021年，现有工作室成员15人，设独立办公场所和实践基地。工作室以技术创新为动力，以自主研发为抓手，以高质量发展为主题，围绕降低成本，技术革新，安全供水等主题，开展技术攻关、管理创新，解决系统内二次供水、水质化验、水处理等技术发展瓶颈，实现产业规模与经营效益双提升。2021年6月，韩宏被省国资委评为“优秀党务工作者”；在《流量中国》第60期上发表个人论文《二次供水行业现状及对策探讨》；2022年3月，韩宏创新工作室获得智能远传水表外观设计专利；工作室部分成员多次获得集团“年度先进工作者”等荣誉称号。

李荣创新工作室成立于2022年，现有工作室成员3人，工作室聚焦水质检验工作，培养技能人才。在她的带领下，勉县供水公司水质检测能力大幅提升，检测指标由19项提高至33项，从未发生因水质投诉造成的不良社会影响，确保了全县人民喝上放心的自来水。为配合县城脱贫攻坚工作，工作室肩负全县贫困村农村饮用水安全检测任务，由于送样时间集中，网点覆盖面广，她们克服种种困难，加班加点，为全县农村饮用水安全工程扶贫项目提供了可靠的数据，圆满完成脱贫攻坚工作任务。2017年，李荣在首届陕西省生活饮用水水质检验工职业技能竞赛中，代表陕西水务集团获团体第三名、个人第五名的成绩；2018年3月获省总工会“陕西省技术能手”称号，同年5月被陕西省劳动竞赛委员会评选为“陕西省劳动竞赛先进个人”。

魏建义创新工作室成立于2022年，现有工作室成员19人，工作室以污水处理及再生利用等技术为重点，提升出水水质，先后实施了三原县污水处理厂提标改造及中水回用项目、大程镇工业集中区污水处理项目和西阳镇污水处理厂提标扩容项目，进一步扩展污水处理服务范围，改善县城人居环境，促进县域经济发展。近年来，在魏建义的带领下，公司共有19人取得高级工技能证书，12人获得工程师系列职称，2人获得助理政工师职称，2人获得会计师职称，并有10余人报考了专升本继续教育，职工综合素质得到极大提升；公司获得省部级荣誉3次，县级荣誉1次，集团级荣誉4次，还被咸阳市生态环境局、咸阳市住建局等部门联合授予“环保设施向公众开放单位”。

集团公司将以此次命名为动力，积极推动职工技术攻关、创新研究工作，进一步加强职工（劳模）创新工作室创建和管理，发挥工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神的功能，促进技能精湛、素质优良、结构合理的创新团队培养，引领带动广大职工为集团公司高质量发展做出积极贡献。