全省作风建设专项行动开展以来，省水务集团紧紧围绕贯彻落实省第十四次党代会和省委十四届二次全会部署的重点任务，主动向上对标，坚持问题导向和效果导向，创新活动载体，以“五抓五到位”推动作风建设专项行动扎实开展，动员集团党员干部以马上就办、真抓实干的过硬作风推动工作落实。

抓动员确保安排部署到位

按照统一部署，集团及时召开作风建设专项行动动员会，迅速成立了以集团主要负责人为组长，相关班子成员任副组长的作风建设专项行动领导小组，对系统作风建设专项行动进行了安排部署，及时印发《关于开展作风建设专项行动的实施方案》《关于推进清廉水务建设实施方案》。

集团各二级党组织也结合实际提出了实施方案，成立工作专班，确定专班人员，各三级党组织也明确了由书记牵头，相关部门负责的组织工作体系。会后10日内，全系统实现了启动部署、机构建立、方案制定三个“全覆盖”，确保各级第一时间掌握目标要求，第一时间抓好行动落实，第一时间反映工作成效。

抓思想确保学习研讨到位

集团各级单位努力构建“线上+线下”“集中学习+专题研讨”“请进来+走出去”“理论学习+专题调研”等学习机制，坚持落实“第一议题制度”，深入学习习近平总书记关于作风建设重要论述，省十四次党代会精神及省委十四届二次全会精神，以水务大讲堂、专题读书班等平台，紧扣中心任务，结合主责主业，强化各工作领域政策、理论宣讲培训，提升各级领导干部理论素养。

各级党委理论中心组成员坚持学习研讨学分制，领学讲学、研讨材料、调查研究、心得体会经集团党委评价后量化为学分计入每人全年理论学习培训总学分中，强化领导干部述学、评学效果，取得了在学中干，干中学的实效。

抓谋划确保有效衔接到位

结合集团实际，集团扎实开展总部效能问题、基层管理问题专项治理，清廉企业建设三个专项治理；巩固深化专项活动成果，巩固深化“勤快严实精细廉”优良作风专项活动成果，巩固深化“稳降优防”60条措施成果三个提升；坚持以六个“聚焦”为基本遵循，找紧找实存在问题，让每一项任务思路更清晰、目标更明确、执行更有力。

对标《省委党的建设工作领导小组关于扎实推进作风建设专项行动有关事项的通知》和《全省组织系统开展作风建设专项行动工作方案》，集团下发了《关于进一步加强作风建设专项行动的通知》，明确了10项重点任务和32条具体举措，针对查摆出的问题，建立问题、措施、责任“三个清单”，实施动态销号管理，明确“一周一提示，一月一检查，一季一通报”工作机制，确保各级主动作为、紧密衔接、全力推动。

抓督导确保行动落实到位

紧紧围绕“四项行动目标”和“四项行动原则”，明确了纪委、人力、党群等多部门联动协作机制，召开专项行动工作人员联动会议，对专项行动各项工作进行再细化、再安排，确保专项行动有力有效推进。聚焦安全生产、国企改革、项目建设、市场拓展、精细管理、科技创新、信访维稳等重点工作，开展“稳增长、防风险、促发展”专项调查研究，对子公司开展随机抽查、调研访谈、座谈交流等方式，加强督促指导。

畅通监督渠道，在官方网站、微信平台设立举报邮箱、电话收集线索，及时发现不良作风苗头，抓早抓小抓典型。强化激励约束和精准研判，开展“效能革命”，及时整治不作为、慢作为、乱作为问题情况；用好“三项机制”，为实干者撑腰，为干事者鼓劲，以组织有效赋能增强干部担当动能。

抓宣传确保氛围营造到位

按照“以点带面、整体推进”的思路，大力加强引领带动、交流提高和宣传推广，依托集团微信公众平台开设“作风建设专项行动领导干部大家谈”专栏，定期刊发《作风》内刊，印发作风建设专项行动简报，全方位展示部门各单位抓作风建设的做法和成效以及党员领导干部的新风貌。

开设《作风建设大家谈》微信专栏，分批次开展领导干部谈作风、水务青年谈作风、“转作风、提效能、促发展”微视频征集展播等活动，广泛征集各方面关于加强作风建设的意见建议，把好点子、好办法、好经验转化运用进行全方位、深层次、多渠道的宣传报道，激励广大干部在学、比、干中争先进、创一流。

逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。省水务集团将继续以习近平总书记关于作风建设的重要论述为指引，深入贯彻落实省委、省政府，省国资委党委关于作风建设安排关部署，求真务实强作风，精准发力提质效，让新风正气不断充盈，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。