近日，水生态公司系统扎实开展岗位练兵暨业务技能大比武活动，进一步引导全体干部员工丰富专业知识、提升专业素养、转变工作作风，锻造一支规范化、专业化的高素质人才队伍，为公司干部员工“加油充电”，积极营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

本次岗位练兵活动按照“做什么专什么、缺什么补什么”的原则，从职业道德、服务能力、服务技能、安全管理等相关方面展开，对练兵的形式、效果提出了明确的要求，推动公司系统岗位练兵走深走实、常态长效。

汉阴凤源实业公司于7月开展了“岗位练兵月”活动，进一步提升公司整体服务品质，增强员工业务知识和操作服务技能水平。此次练兵分为“前厅模拟演练、中式摆台比赛、厨房刀工比赛，中式铺床比赛、车辆引导服务”等，通过演练活动，酒店上下形成“练技能、强素质”的良好氛围，全面提高酒店从业人员娴熟精湛的综合业务素质，最大程度提高服务质量、提升顾客满意度。

前厅部通过模拟考核找出工作漏洞，现场及时纠正、规范，从而更好满足宾客对服务的需求，提升入住感受；餐饮部围绕中餐摆台、西餐摆台、餐巾折花等方面开展练兵活动，纷繁多样的餐具被员工摆放的井然有序，宴会桌瞬间充满了勃勃生机；房务部铺床讲究的是快、巧、准，每一间干净、舒适的居住环境背后都是对提高宾客满意度的细致追求；安保部开展礼宾服务与车辆指引接待现场考核，安保的站、立、行均展现着酒店的服务质量。

丹凤水生态公司开展了以“讲好鱼岭故事”为主题的园区全员讲解大练兵活动，活动周期持续1个月。

本次练兵活动涵盖水上鱼岭历史故事、讲解礼仪、因人施讲、现场演练、红色故事讲述等，全方位、多角度培训提升全员推介水平，全面落实“勤快严实精细廉”作风活动要求。建立“一专多能、一岗多责”的工作模式，为游客提供优质服务，提升景区服务质量“软实力”。

下一步，丹凤水生态公司会坚持以高标准严要求的管理模式、精细化专业化的服务理念，深挖细耕水上鱼岭红色景区文化底蕴，充分调动全员讲解积极性和创造性，持续开展用“声音”为景区代言活动，蓄力旅游服务提升，树立水上鱼岭景区的优质服务品牌，满足广大游客对红色旅游的需求。