自集团开展大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风专项活动以来，水利发展集团系统上下迅速行动，开展多种形式的宣传活动。

围绕“勤快严实精细廉”优良作风专项活动，在公司张贴宣传标语8张，设立宣传展板10余块，持续加强作风建设，营造良好工作氛围。宣传展板详细解读了“勤快严实精细廉”作风要求，吸引广大员工驻足观看，“转变作风”通过多举措宣传如春风化雨般深入人心，全面贯彻集团作风专项活动走深走实。

水利发展集团在总部实施了员工去向牌管理制度，进一步强化工作纪律，切实提高工作效能。每位员工公示牌前都标有人员姓名，内容包括“在岗、开会、外出、休假”四个去向状态，此项制度的实施是水利发展集团深入推进公开行政工作，加强作风建设的一大举措，不但增加了工作透明度，进一步正风肃纪，又方便考勤监督，规范工作秩序，促进工作作风转变。

总部办公室、人力资源部和纪律检查室联合组成水利发展集团“勤快严实精细廉”正风肃纪检查小组，对各部门用电情况、下班后电源关闭突击检查。

集团实施学习强国“周统计、周通报”制度，建立学习强国通报群，每周统计学习积分，多措并举、力求实效、努力发挥“学习强国”平台“精神粮仓”作用，学员活跃度基本保持在82%，以学习教育促作风转变、能力提升，引导广大党员干部深化思想认识，全力推动作风建设出实效。7月3日，水利发展集团“学习强国”工作小组在学习群内通报了上周学习情况，持续推进学习强国宣传使用。 

水生态公司下属运营公司从加强内部管理着手，在公司日常考勤、卫生和安全检查方面形成常态化考核机制，每日安排专人对办公区域、公共区域的卫生、用水用电、安全情况进行检查督导，公司整体面貌焕然一新。汉之源公司创新服务提质效，开展“清理湖畔垃圾，美化景区环境”活动，组织全体员工，顶着烈阳对景区旁的大坝坝体和邻水湖面垃圾进行集中清理和打捞，将优化景区环境定为常态化工作，转变员工作风，提升服务质量。

下一步，水利发展集团将持续以“勤快严实精细廉”优良作风专项活动为契机，驰而不息推动作风建设常治长效，坚定不移推进集团“开新局、上台阶、重效益、高质量”总体要求的全面实施，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，全力推动作风建设向纵深发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。