4月1日上午，海南秦控公司举行“师带徒”活动签约仪式。宝泉供水公司、金门水电公司、南华门投资公司共7对师徒签订了“师带徒”协议书。

本次“师带徒”活动要求师傅在努力提升自身能力的基础上，与徒弟“一对一、面对面”交流，分步骤、有重点地向徒弟传授工作经验，适时给予鼓励支持。徒弟应端正学习态度，不怕苦、不怕累，向师傅学好真本领，并及时总结经验做法和取得成效。公司将采取严格考核制度，对“最佳师徒”予以表彰奖励，营造浓厚的工作氛围。

仪式上，2名同志分别作为师傅代表和徒弟代表进行表态发言。师傅代表表示，在未来半年中，将通过讲课、谈心等多种方式，言传身教，让徒弟员工充分体验“学中做，做中学”，尽快掌握岗位技能，实现全面发展。

徒弟代表表示在今后的工作生活中，将虚心向师傅请教。养成良好学习习惯，定期对学习情况进行汇报总结。查漏补缺，不断提升个人岗位技能，将师傅的精细、担当切实落实到工作中去，不辜负师傅的辛勤培养。

下一步，秦控公司将持续根据需要扩大师徒规模，形成常态化工作机制。通过扎实开展“师带徒”活动，为公司培养了一批职业道德高尚、业务技能精湛、工作经验丰富的技能人才，为秦控公司高质量发展做好人才储备。