2月7日，秦之泉公司召开2022年奋进大干动员会，公司全体干部职工参加会议。

会议学习了2022年陕西省人民政府工作报告，传达学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，并进行集体讨论，研究贯彻落实举措。

会议指出，新的一年全体干部职工要以更加饱满的工作热情和昂扬向上的精神面貌继续开拓进取，迎接新的销售攻坚战。一是全体干部职工要迅速进入工作状态，锐意进取、扎实工作，各部门负责人要牵好头，为2022年各项工作任务开好局、起好步。二是全体干部职工要学懂弄通深刻领会会议精神与内涵，会后各部门、子公司要多渠道、多方面拓展知识面，自觉加强“业务、专业、理论”三位一体学习，不断提高工作能力和效率。三是2022年全年工作以围绕销售工作为重点和中心，生产、销售、品牌、球队等相关部门要做好工作中的深度沟通和紧密衔接，切实做好市场拓展工作，扩大产品销量，提升品牌影响力，全力完成新年新目标新任务。

会议强调，一是全体干部职工要保持良好的工作作风，形成大干实干抢干的工作局面，把各项工作抓实、抓细、抓出成效。二是统筹抓好安全生产、产品销售、品牌建设工作，提高工作效率，理清工作思路，完善工作措施，做到早谋划、早部署。三是各部门、子公司负责人要认真负责、尽职尽责，经常深入基层一线，了解工作中出现的各种问题，并及时解决，确保各项工作衔接顺畅、有序开展，高效务实推进各项工作。

疫情期间，秦之泉公司积极响应省市号召，严格按照集团党委部署，迅速落实防疫工作，积极对接各行业主管单位，迅速办理车辆运输及人员通行证件，为各区疫情防控指挥部运送物资。春节期间，销售公司部分职工坚守岗位，确保客户下单能及时送达。公司推动全员营销，全体职工分别将产品信息及相关宣传资料转发至各自小区、社区及团购群，精准锁定客户，扩大宣传覆盖面，助力产品多样化销售。新的一年，秦之泉公司将严格落实集团党委的决策部署，继续贯彻“稳增长、降成本、防风险、优管理”50条措施，努力营造干事创业的浓厚氛围和大干实干的工作作风，确保2022年目标责任任务圆满完成。