11月19日，供水集团组织举办内训师授课技能比赛，特邀专业培训讲师现场点评指导，25名内训师参加授课技能比赛。

比赛现场，各位内训师逻辑清晰，思路明确，扎实的业务素质与出色的临场表现博得现场阵阵掌声，充分展现了“阳光自信·静水流深·蓄势而发”企业文化。各位评委从讲师台风、课件制作、授课技巧等五方面对参赛选手的表现进行了专业细致的点评。经过激烈角逐，镇坪县供水公司刘武祥同志获得最佳内训师奖，蒲城县水务公司查欣、南郑区供水公司余曼同志获得优秀内训师奖，蒲城县水务公司李新鹄、兴平市水务公司肖萍、供水集团总部闫晓磊同志获得最具潜力内训师奖。

本次活动要求各位内训师，一是要提高认识，准确把握培训重点。全体内训师要深刻认识干部职工教育培训工作的重要意义，以高度的责任心和使命感，切实发挥自身专业优势、经验优势，扎实做好培训工作；二是要创新方式，加大培训教育力度。要不断创新内训师培训工作的方式方法，以“实用”为基本原则，坚持需求导向，确保培训工作切合企业发展的需要；三是要强化学习，全力提升培训成效。要始终把强化学习放在重要位置，积极学习新知识、新理念，主动了解新事物，强化知识储备，不断提高业务技能和综合素质，确保干部职工教育培训工作深入开展。

本次比赛实现了以赛代训、以赛促学、以赛促建的目的，形成“学习-讲授-再学习-再讲授”的良好工作机制，对进一步加强供水集团职工培训体系建设，提升内训师专业水平，打造知识型、技能型、创新型的职工队伍具有积极意义。