上半年，保理公司紧紧围绕集团“十四五”战略规划，认真贯彻落实50条管理措施，以“营业收入、净利润 ”两大经营指标为抓手，持续发挥“晒成绩、比贡献、超自我”精神，全力冲刺经营目标。截至6月底，公司实现净利润同比增长111%。

一是积极探寻新市场，稳步扩大业务规模。今年起业务投放持续加大市场化业务占比，稳步提升营收利润，确保经营业绩持续向好。

二是初步搭建线上系统，加快公司信息化建设步伐。通过公司线上系统“水信”平台，采用“线上+线下”的模式实现了两笔业务的成功投放。

三是创新业务模式，获得行业高度认可。公司与银行顺利开展再保理融资业务合作，打破保理公司成立以来融资模式的梏桎，开辟了保理公司融资新局面。

四是完善人员组织架构，构建多元化薪酬制度体系。为更好的适应公司市场化新发展，公司聘请外部专业人力资源团队搭建全新薪酬制度，充分发挥薪酬激励作用，推动公司和员工的共同发展。