5月24日，集团水生态公司开展新任职干部任前廉政谈话。

会议指出，公司党委坚持面向基层一线选拔干部，积极搭建干事创业平台，注重实绩选人用人，形成了优秀人才建功立业的新局面。开展任前廉洁谈话是强化党内监督的重要内容，也是加强新任职干部思想政治教育工作的重要举措。

会议要求，一是珍惜岗位。新任职干部要常怀感恩之心，集中精力把工作做好，不负同事的关心和帮助，不负组织的信任和重托。二是善思。要牢固树立大局意识，明确工作重点，将个人岗位工作与企业发展相结合，站得更高、看得更远、想得更深，把困难考虑得更充分，把办法制定得更周全，把工作做得更扎实，有所创新、有所作为。三是善学。要对党忠诚立场坚定，旗帜鲜明讲政治。讲政治的关键在懂政治、学政治，要认真学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，充分发挥示范带头作用，从学习中汲取智慧和力量，做到学有所悟、学有所获。要将党史学习教育成果转化为推动工作的强大动力，将理论学习与业务学习相结合，向身边人学、向书本学、向先进学，持续提升解决问题的能力和水平，不断提升各版块经营质量效益和综合竞争力。四是敢于担当。强烈的责任意识是干事创业的基础，担当需要智慧和勇气，要勇于冲锋在前、甘于奉献，正视前进中的困难和问题，知难而上、迎难而进，树立一心为公、实干立身的进取观。五是廉洁自律。要树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要时刻保持敬畏之心，自重自警自省，慎独慎微慎行，做廉洁自律的典范。六是加强沟通。新任职干部要积极加强与公司的沟通联系，做好承上启下的纽带，自觉架起子企业与水生态公司的沟通桥梁。