3月11日，省国资委第七考核组对集团进行2020年度目标责任综合考核。考核组组长、省国资委党委委员、副主任杨爱民出席考核会议并讲话。集团党委书记、董事长王瑜作集团2020年度目标责任完成情况述职报告和党委2020年度选人用人工作报告。集团党委副书记、总经理殷伟民主持会议。

杨爱民就目标责任综合考核工作的重要作用、考核的标准和要求进行了安排部署，并对完成全年目标任务提出具体要求。他指出，省属企业目标责任综合考核工作是一项全局性、战略性的制度安排，是国企改革发展的重要引领，是国资监管的关键环节，是企业党建工作的有力抓手。水务集团要准确把握考核工作标准要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向，确保考出新思路、新成效。

杨爱民要求，水务集团要紧盯全年目标不放松，强化责任勇于担当，狠抓党建促发展，为“十四五”开好局、起好步作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

王瑜表示，2020年，省水务集团在省委、省政府、省国资委的坚强领导下，疫情防控扎实有效，经营业绩上扬增长，转型升级成果丰硕，提质增效成效显著，党建业务深度融合，各项工作取得较好成绩。2021年，集团将继续坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以稳增长、降成本、防风险、优管理50条措施为重要抓手，加强企业党建，深化转型升级，切实提升经营效益，确保“十四五”开好局、起好步，把集团建设成一流现代化新型水务企业。

会后，考核组通过民主测评、个别谈话、查看资料等方式对集团2020年度目标任务完成情况、党建工作和选人用人进行了综合考核。

省国资委第七考核组成员、集团领导班子成员、总部部门负责人、二级企业主要负责人及职工代表分别在主会场和分会场参加了会议。