2月4日，集团人力资源部召开部门会议，传达学习集团2021年工作视频会议精神。

会议重点学习了集团党委书记、董事长王瑜在2021年工作视频会议上的讲话、党委副书记、总经理殷伟民作的《稳增长 降成本 防风险 优管理 在新的历史起点上开启集团高质量发展新征程》工作报告，安排部署了部门2021年重点工作。

会议指出，本次工作会回顾了五年来集团发展改革取得的成就，对集团“十四五”发展开好局、破好题、起好步进行了全面部署，并对集团2021年工作进行具体安排。会议进一步增强集团干部职工“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高贯彻落实的主动性、自觉性和坚定性。

会议要求，部门全体干部职工要把思想和行动统一到集团工作会议精神上来。一是明确目标，始终不忘初心，找好定位、抓好集团发展的目标、部门目标和各自分管工作的目标之间的关系；二是加压紧逼，提升工作效能，提高工作执行力，弘扬正能量，严格落实集团各项工作部署；三是把握集团2021年发展的总基调，统筹抓好重点工作，加强集团系统人才队伍建设、盘活人才资源，进一步凝心聚力，为实现集团高质量发展做出应有的贡献。