11月18～20日，集团2020年度办公室系统综合能力提升培训班在麟游怡心谷酒店举办。集团副总经理杨博出席开班仪式并讲话。

杨博在讲话中阐释了办公室的定位，并从把握角色定位、坚持问题导向、提高六种能力三个方面对办公室工作提出了具体要求。他指出，办公室的定位和角色就是要履行“参与政务、管好事务、搞好服务”三大基本职能，做好“参谋助手、综合协调、督促检查、后勤服务”四项基本任务。要把稳工作站位，从高出着眼，低处入手，把握过程，保证结果，切实履行好办公室的重要职责。他要求集团办公室系统工作人员，坚持问题导向，补齐短板，着力提升政治能力、调查研究的能力、综合协调的能力、做好服务的能力、创新工作的能力、应急处突的能力等“六种能力”，促进办公室工作上水平、上台阶，切实当好“坚强前哨”、“巩固后院”和“核心智库”。他强调，要以极为严格的工作标准，极为高效的工作节奏，极为细致的行为习惯，极能吃苦的精神境界，极为端正的作风形象，埋头苦干，扎实工作，为集团高质量发展提供强有力的保障。

此次培训围绕新闻写作、公文写作及处理、OA系统操作等做了详细讲解，内容丰富、深入浅出，指导性强、针对性强。在集中讲解的同时，辅以座谈交流，学员们围绕如何搞好办公室工作，谈体会、讲思路、提建议，气氛热烈。他们纷纷表示，要把所学知识运用实际工作中，不断提升集团办公系统整体管理水平和履职能力，为集团实现高质量发展贡献更大力量。

集团机关各部门、各子分公司办公室工作人员200余人参加了培训。