11月12日，供水集团第四期内部培训班在山阳县举办。

本次培训由公司内训师担任讲师，培训内容围绕“供水人的八大职业素养、安全管理、供水人应具备的数据分析思维、管道探漏、水质检验”五个方面。针对各县（市、区）公司在日常工作中经常遇到的一些问题，进行了系统的培训，课程准备充分、内容丰富、目标明确，达到了预期效果。

会议强调，公司正处于转型升级二次创业的关键时刻，扩大人才规模，优化人才结构尤为重要，培养多功能型人才是立足水务产业长远发展的战略需要。一要把学习作为干好工作的前提，不断提高解决实际问题的能力；二要把学习作为想干事的原动力，会干事的基础，干实事的助推器，不断促进自我成长成才；三要以开拓创新的精神，饱满的工作状态，积极投身供水事业发展中去，为公司发展贡献自己的力量。

公司内训师队伍组建以来，针对各县（市、区）公司业务技能薄弱环节，先后在蒲城、富县、扶风、山阳4个地区分片区组织开展培训，受训人数达300人次，进一步提升了系统干部职工的业务能力和综合素质，营造良好的学习交流氛围，为供水事业的高质量发展打下良好的基础。       

山阳、丹凤、商南、柞水、商州5个县（区）公司相关业务人员共计50余人参加培训。