3月5日，韩城水务公司召开2018年度总结表彰暨2019年工作安排会，对2018年度目标考评、争资引项、冬修工作等18个先进集体及50名先进工作者进行表彰奖励，向“韩城水务公司水姐爱心团队”进行授旗。安排2019年工作，签订了党风廉政、经营、安全生产目标责任书。

       会议对2019年工作进行了安排部署，要求做好五个强化，五个确保。一是强化内部管理，确保核心竞争力。向制度要管理，向激励要动力，向守法要规范，向队伍建设要发展。二是强化供水管理，保障供水安全。围绕“保量、提质、增效”开展供水工作，提升供水保障能力和效益。三是强化创收能力，确保公司可持续发展。公司主体构架已形成，向韩水、水投两个子公司要效益，促整个公司持续发展。四是强化项目管理，确保项目建设顺利推进。对续建和新上项目，跟进盯紧，明确建管体制，抓节点工期，严控工程质量，抓好工程进度。五是强化党的建设，确保部署正确。党建工作以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”思路，以“做强、做优、做大”为目标，以党建主题活动为载体，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，推动党建工作再上新台阶。

       会议指出，2019年是实现公司“十三五”规划的第四年，也是冲刺之年。有机遇也有挑战，公司以强化党的建设和经营管理，以工程项目建设为重点，立足供水工作，提高服务质量，拓展经营范围，增加公司运营利润空间，对标集团下达的目标任务，全方位提高经营收入。

      会议要求，全体员工要正视公司面临的五大发展难题，直面日常工作中存在的问题和矛盾，寻找差距，增强大局和创新意识。一要增强信心，再鼓干劲，努力谱写2019年新篇章。二要讲团结，顾大局，坚决打赢2019年攻坚战。三要强制度，练内功，提素质，全面提高干事谋事的能力。四要盯项目，争资金，实现项目建设新突破。五要抓党建，促工作，凝心聚力谋新篇。