陕西传媒网讯（记者 孙强）富县供水有限公司成立于2014年9月，现有干部职工86人下设综合科、财务科、生产运行科、运营服务科、质监稽查科、光伏办。固定资产1.73亿元，装机容量343kw日供能力10000m3，供水管网65.96km，水质符合国家饮用水标准 ，主要承担着城区8.7k㎡，130多个单位及4万多人生产、生活用水的供应工作。

    自2014年9月省水务集团接管以来，富县供水公司在集团及供水公司的关心支下，加大投资力度，累计投资达2.2亿元，为富县县域经济发展创造了良好的投资环境，2015、2016连续两年被富县县委、县政府授予“支持县域经济建设先进单位”称号，形成的“富县模式”经验作法在全省供水行业中全面推广。

    一、拓源挖潜、提质增效，实现利税新突破

    1、拓展供水领域，保障经济发展。富县县城供水管网扩容，北线双翼大桥至火车东站供水管线完成，南线第二净水厂投入使用。为县域重点工程项目建设和工业园区快速稳步发展提供有力供水保障。与陕西延长石油能源化工有限责任公司谈判、协商,签订了供水合同，实现水费收入245万元。投资7262.09万元大麦桔水库建设，必将解决张家湾小城镇建设用水与群众生活用水。

    2、挖潜增收，堵漏降低成本。加大清欠力度，对城区用水户开展了六项普查，收缴欠费130多万元（包括上城花园接水费用96.58万元，两套家属楼）。组织员工参与户表改造及管网安装，增加收入127万元，光伏、纯净水等其他收入25万元。制水成本2.87元/吨，与目标任务3.9元/吨降低26.4%，管网漏损率11%，水费回收率达92%，水表查见率96%，水质达标率100%。

    3、 建立健全制度，确保安全高效。建立健全了“收支两条线”管理和会计财务制度，完善了《公车管理规定》各项细则，落实安全生产管理责任。确保了设备安全运行和人员伤亡零事故的发生。

    通过以上举措，该公司2016全年完成供水量162万吨，较上年增长了70万吨，增长率76%；2016年售水112.77万吨，较去年增长了37.77万吨，增长率为50.36%；2016年完成营业总收入1013.58万元，实现净利润329.58万元，上缴各类税费35万元，较上年增长了10万元，人均产值达到12万元，较上年增长了6万元。为提高职工工作积极性，解决职工后顾之忧，从2016年1月份给在职合同工每人每月增加1000元工资补贴，公司职工年均收入4.5万元；全额缴纳了职工养老统筹金83万元；医疗保险32万元、工伤保险3.5万元。

    二、加大投入、完善设施，立足长远谋大计

    集团与该公司立足长远，加大投资力度。一是投资320万元完成了大申号水库至第一净水厂2.7公里输水管道铺设。二是投资1900万元，完成了第二净水厂工程项目建设。三是投资2400万，完成了县城二期供水沙西沟输水隧洞工程。四是投资2550万元，完成了县城供水管网扩容改造工程第二水厂至洛阳社区10.8公里管道铺设。五是投资532万元实施城区管网改造延伸工程。六是投资900多万元实施对第一净水厂进行提标改造工程建设。七是投资396.52万元实施对大申号水库进行除险加固。八是投资1474.65万元实施信息化大楼项目建设，加强供水信息化全过程监管。九是投资320万元，完成富县城区应急供水工程建设，确保了县城4.2万多人在大旱之年无水慌。这些工程的实施增加了公司的经济收入，又保障了县域经济的快速稳步发展。

    三、党建引领、阳光自信，展现企业新形象

    1、两学一做，提升管理，对标党建新高度。十八届三中全会以来，公司党支部认真学习习近平总书记系列讲话精神，按照省水务集团供水公司党委、富县县委党建工作要求，把保障居民生产生活用水提高到为党、为民负责的高度，以“两学一做”、“基层组织建设提升年”活动为抓手，紧扣服务中心、建设队伍两大任务，深入推进规范化党支部建设，通过开展“在职党员进社区”、党员“积分”管理、“两学一做”知识竞赛测试等活动提升了公司党员干部的政治素养和担当精神，进一步激发了党员干部干事创业工作热情。得到了市县领导的一致肯定，在延安市委召开的庆祝建党95周年表彰大会上，富县供水公司党支部被延安市委授予“全市先进基层党组织”的荣誉称号。

    2、阳光自信，以人为本，精神文明结硕果。我公司以“阳光自信”的企业文化和“以人为本”的红色管理理念，以创建“省级文明单位”活动为抓手，积极开展各项活动。按照集团统一安排，积极参加各类学习培训，增强技能，提升自身素质和业务水平。组织党员和志愿服务队员走进学校、走进敬老院开展关爱考生、关心家长、关心孤寡老人“夏日送清凉”、为聋哑学校的师生送月饼、送学习用品、积极参加富县“2+1”创建活动。在集团第一届运动会中，积极组队参加所设项目的各项比赛。荣获太极拳比赛团体第三名。以集团新闻网、延安日报和延安电视台为平台，多角度、全方位宣传该公司在工程建设、党建、精神文明建设和业务工作中取得的好做法。通过全体员工一起努力，该公司成功创建陕西省2015－2016年度“文明单位”。

    3、发展水务、回报社会，精准扶贫齐攻坚。富县供水公司积极开展精准扶贫攻坚战活动。制定扶贫帮扶计划和措施。完成了交道社区5个村民小组68户，200多口人的精准脱贫，为交道社区小塬子村和何家湾村投资40余万元安装供水管线3000多米,彻底解决了700多口人的吃水难问题，受到了富县县委、政府的表彰。

    该公司深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎扎实实地开展好党建引领工作，提质增效，为集团公司和富县经济社会追赶超越，跨越发展做出新的贡献。

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