8月23日，集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育个人检视问题、对照党章党规找差距交流会。集团党委书记、董事长王瑜主持会议，并就集团主题教育下一步工作提出具体要求。

      为开好本次会议，班子成员在前期学习和自学的基础上，逐条对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条对照并列出问题。

      会上，集团班子成员逐一发言，紧扣党章党规和“18个是否”，逐条逐项对照检视，并就主题教育期间个人检视问题进行逐条报告，既找思想差距、又找行动差距，既找作风不足、又找能力不足，达到了深刻检视剖析、砥砺初心使命的目的。

      王瑜指出，对照党章党规找差距是开展主题教育的一项重要安排，也是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。

      对于集团主题教育下一步工作，王瑜强调，一要把查找问题和整改落实结合起来，坚持边查边改、即知即改，持续加强个人学习持续推动主题教育走深走实。二要把坚持群众路线和团结职工结合起来，要坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，努力做好新形势下的群众工作，团结和带领广大干部职工为推动企业高质量发展做出新的更大的贡献。三要把开好专题民主生活会与推进主题教育取得实效结合起来，专题民主生活会作为检验主题教育成效的一项重要内容，在认真组织筹备好专题民主生活会的同时，各级党员领导干部要自觉把民主生活会当做锤炼党性、提高素养的重要载体，坚持高标准、高质量，认真准备对照检查材料，深入剖析产生问题的原因，明确整改的方向和措施，确保主题教育取得实实在在成效。

      集团领导班子，集团办公室、党群部、人力资源部主要负责同志参加会议。